مواد قانونية
-
المادة 138 من قانون العمل رقم 37 لسنة 2015
المادة 138 اولا – لايجوز لصاحب العمل اتخاذ اية عقوبة انضباطية بحق العامل عن اية مخالفة قام بها بعد مضي…
أكمل القراءة » -
المادة 53 من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 18 لسنة 2023
المادة 53 للدائرة وللعامل المصاب طلب اعادة الكشف الطبي مرة كل ستة اشهر خلال السنة الاولى من تاريخ ثبوت العجز…
أكمل القراءة » -
المادة 137 من قانون العمل رقم 37 لسنة 2015
المادة 137 اولا – يكون العامل مسؤولا امام صاحب العمل عن الاضرار التي يتسبب بها نتيجة اخلاله بواجبات عمله او…
أكمل القراءة » -
المادة 52 من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 18 لسنة 2023
المادة 52 يستحق العامل ما يلي عند تكرار اصابة العمل : اولا: اذا كانت نسبة العجز في اصابته الاخيرة مضافة…
أكمل القراءة » -
المادة 136 من قانون العمل رقم 37 لسنة 2015
المادة 136 اولا – على صاحب العمل المشمول باحكام هذا القانون الذي يستخدم بشكل منتظم 10 عشرة عمال فاكثر ان…
أكمل القراءة » -
المادة 51 من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 18 لسنة 2023
المادة 51 اولا: اذا خلفت الاصابة في العامل عجزا نسبته (30%) ثلاثين من المئة من العجز الكامل فاكثر يخصص له…
أكمل القراءة » -
المادة 50 من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 18 لسنة 2023
المادة 50 اذا انتهت الاصابة بالعامل الى العجز الكامل او ادت الى وفاته يخصص له او لخلفه عند وفاته راتب…
أكمل القراءة » -
المادة 135 من قانون العمل رقم 37 لسنة 2015
المادة 135 من قانون العمل رقم 37 لسنة 2015 التي تنص على: يعاقب بالحبس مدة لاتقل عن شهر واحد او…
أكمل القراءة » -
مادة قانونية: المادة 49 من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 18 لسنة 2023
المادة 49 من قانون التقاعد والضمان الاجتماعي رقم 18 لسنة 2023 التي تنص على: اولا: تلتزم الدائرة برعاية ومعالجة المضمون…
أكمل القراءة »